FARREL ME

企管專家認為，不管辦公室有多少工作，時間到了最好就離開，
不僅如此，最好五點就下班。

「怎麼可能？那麼事情更做不完」你心裡不以為然的想。先別急
，聽聽專家的理由是什麼。

理由1. 讓你更有效率
※ 多數的辦公室工作十分繁瑣，沒有明確的開始與結束。正由
於事情千頭萬緒，你很容易這個做一點、那個進行一半，結
果沒有一件有結果，迫使你以加班來趕工， 一方面也安慰自
己的心理。

※ 但是，如果你的下班時間是五點，那麼你就得盤算一下，在
一天有限的時數內，該先做那些事？

※ 少和同事聊天，多用點時間思考都好！一昧埋頭長時間工作
而不思考，容易做虛工，而且會失去看事情的整體觀。

理由2-對你的上司有教育作用
※ 不要過度擴大上司對你的期望；如果你常常讓上司看到你留
下來加班，他會開始認為你很願意加班，久了就變成你應
該加班。

※ 不要讓上司以工作時間的長短來評估你的表現。

理由3-對你的屬下有教育作用
※ 讓你的屬下學著在有限的時間內，分配工作的優先次序。

※ 明確的表示你下班就會離開，到時候他們應該完成的工作
或報告，就應該交到你桌上。

理由4-迫使你釐清價值觀
※ 想清楚你生命中最重要的是家庭或是工作？當然不加班、
不拼命工作，可能讓你失去許多表現機會，錯過加薪與升遷。

※ 但是你不會辛苦工作像條狗似的，到了四、五十歲，突然覺
得愧對家人、愧對自己的生命。

理由5-讓你走在時代尖端
※ 企管顧問觀察到一個趨勢，這兩年愈來愈多的人認為，生命中
比工作重要的東西還有許多；工作時間長的人不再被視為英雄
，反而被看成不懂生命的人。

※ 現在懂得拒絕長時間工作的人，將是未來的領導人物。

理由6-讓偶一為之的加班變得有趣
※ 常常加班，同事之間會生膩，合作的興奮感也全無。

※ 如果大家平常準時下班，碰到緊急狀況或工作時，大夥晚上一
起留在辦公室；有人從外面提了便當走進來，一邊吃飯、一邊
討論，這時候很容易顯出團隊合作的革命情感。

理由7-讓你免於枯竭的惡性循環
※ 你愈加班，愈覺得事情做不完；愈覺得事情做不完，
工作就拖的愈長。

※ 這樣的惡性循環遲早會讓你崩潰。

理由8-讓你善用休閒時間
※ 工作之餘的時間不應只是休息、睡覺，以便讓你第二天
有精力繼續工作。

※ 何不培養些興趣？
如果你五點下班，你可以有時間去學外語、去彈
吉他、參加才藝活動，這會讓你成為一個更活潑、
更有能力、更有趣的人。

理由9-會讓你更健康
※ 並不是抽空去打球、上健身房、跳韻律操才叫使身體健
康，人的身體也需要其他的方式來維持活力。
比方說，好整以暇的喝杯茶、慢慢的品味一個甜美多汁
的水蜜桃、靜靜擁抱你喜愛的人等等。

※ 而這些都不是每週工作五、六十個小時的人所能做的。

理由10-讓你更懂得去愛
※ 你是不是很久沒有和三、五好友一起說笑狂歡了？

※ 你是不是每天都和另一半、和孩子或父母匆匆打個照面？
你是不是難得和所愛的人交換生活的心情？

※ 五點一到，放下你的工作，多接近那些對你很重要的人。

※ 以後他們記得的不是你的升遷、你的成就、而是和他們共
處的時光。


天下雜誌
整理：Xeras Xiang
日期：OCT-25-2003